비상근 예비군 제도

● 3월부터 알바처럼 군 생활을 할 수 있는 비상근 예비군 제도가 시험 도입됩니다.

▼ 하루에 최소 10만원에서 15만원의 수당이 지급되고 동원 훈련시 동원 훈련비는 별도 지급됩니다. 예비군이 생업에 종사하면서 일정 기간 동안 국방의 의무를 수행하는 방식입니다. 1년 단위로 지원자를 선발해서 운영하는데 군대 제대를 했지만 군 생활이 적성에 맞아서 출퇴근하면서 돈도 벌고 현역에 비해서는 비교적 수월한 군사 업무를 하실 분들에게 좋은 제도입니다.

▼ 복무 기간은 단기는 1년에 15일, 장기는 1년에 180일이고 단기는 평일 10만원, 휴일 15만 원의 수당이 지급되고 장기는 평일, 휴일 무관하게 15만원의 수당이 지급됩니다.

▼ 지원 자격은 병사 출신은 전역 후 8년까지, 간부 출신은 전역 시 계급의 정년에 해당하는 나이까지 가능합니다. 

예비군 홈페이지에서 확인할 수 있습니다.

비상근 예비군 지원접수

 

 

 

◆ 비상근 예비군 제도(장기) 시험 도입

- (단기 비상근 예비군)

• 연 30일 이내(현 15일 시행)에서 육·해·공군 및 해병대의 예비역 간부를 대상으로 운용

* (구)예비군간부 비상근 복무제도

• 보상비: 평일 10만원, 휴일 15만원

- (장비 비상근 예비군, ’22년 시험 도입)

• 육군의 예비역 간부 및 병을 대상으로 우선 50명 선발

• 연 180일 이내에서 지휘관(자)·참모, 전투장비 운용 및 정비 요원 등 전문성과 장기간 소집이 요구되는 직위 중에 선발 및 운용

• 보상비: 연 2,700만원(180일 기준)

- 선발된 예비군은 전시에 동원되는 주요 예비군 직위에 법정훈련인 2박 3일의 동원훈련을 포함하여 일정 기간 동안 소집 및 훈련

- 전시 동원부대의 신속하 전투준비태세 및 전투력 발휘 보장

- 시행일: 2022년 3월 이후