국민 취업지원제도 참여자라면 꼭 봐야 하는 ‘일경험 프로그램 참여자 가이드북’!
◆ 왜 ‘일경험 프로그램’인가요?
‘일 경험 프로그램’이란? 다양한 직무에서 일 경험을 쌓을 수 있도록 지원. 구직 의욕 고취 및 직무능력 향상을 통한 취업 가능성 제고 프로그램입니다.
[‘직무경험’ 기회의 중요성 부각]
- 신입직 입사지원서 평가 시 중요하다고 판단하는 요소
• 전공의 직무 관련성: 47.3%
• 직무관련 근무 경험: 16.2%
• 최종학력: 12.3%
• 직무관련 인턴 경험: 7.6%
• 최종 학교명: 4.9%
- 신입직 면접 시 중요하다고 판단하는 요소
• 직무관련 경험: 37.9%
• 기본적인 태도(인성·예의·예절 등): 23.7%
• 업무 이해도: 20.3%
• 기업에 대한 이해 및 관심: 9.5%
• 커뮤니케이션 능력: 8.0%
[’ 21년 참여 기업]
- SK 하이닉스, 스타벅스, 하나은행, LG 전자, NH 농협은행, 한국전력 등 다수 기업 참여
◆ 어떻게 참여할 수 있나요?
“국민 취업지원제도 수급자로서 일 경험 프로그램을 희망하는 자”
단, 예산 사정과 일경험 진단에 따라 참여가 제한될 수 있습니다.
[참여 제한 사유]
① 신청 시점 이전 1년 내 근무한 이력이 있는 사업장(일용직 근로인 경우 재참여 가능)
② ’22년 국민취업지원제도 일경험 프로그램에 3회 이상 반복 참여하려는 자(2회차까지 참여 가능)
③ 사업주의 배우자, 4촌 이내의 혈족·인척 관계에 있는 자
[참여 일정]
국민취업지원제도 취업지원서비스 기간(1년, 6개월 연장가능) 내에서 참여 가능
* 일경험 수료 후 3개월 집중 취업지원 기간 필수
※ 주의! Ⅰ유형 참여자 주의사항
인턴형 프로그램에 참여하기 위해서는 IAP 수립 후 2개월 이내 선발 완료되어 일경험 프로그램에 참여해야 합니다.
[신청 방법]
② 마음에 드는 기업 공고문 확인
③ 상담사와 협의 후 지원
※ 주의! 구직촉진수당은?
인턴형 참여로 월 50만원 이상 소득 발생 시 해당 월의 구직촉진수당은 중복 수급 불가
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