서울시가 여름방학을 맞아 서울시정을 체험하고 학비 마련도 할 수 있는 대학생 아르바이트 279명을 모집한다. 근무를 희망하는 대학생은 6월 7일 오전 10시부터 6월 10일 오후 6시까지 ‘서울특별시’ 앱 및 서울시 홈페이지를 통해 접수하면 됩니다.
서울시는 매년 서울시 거주 대학생들에게 서울시 부서 및 사업소에서 한 달여간 근무할 기회를 제공해왔으며, 쾌적한 근무환경을 갖추고 시정체험 기회를 할 수 있어 만족도가 높아 최근 3년간 모집 경쟁률이 40:1로 대학생들에게 인기가 높습니다.
지원 자격은 선발 유형별로 상이하다. 전체 모집인원 279명 중 일반선발(70%) 195명은 공고일 기준(22.6.2) 서울시에 주민등록이 되어있는 대학생(재·휴학생) 또는 서울시 소재 대학교 재·휴학생(대학원생 제외)을 대상으로 하고, 특별선발(30%) 84명은 공고일 기준(22.6.2) 서울시에 주민등록이 되어있는 대학생(대학원생 제외) 중 국민기초생활수급권자, 차상위계층, 등록장애인 본인, 3자녀 이상 가정, 서울시정 기여자(자원봉사 우수자 등), 북한이탈주민, 다문화가정, 국가보훈관계 법령에 따른 국가보훈대상자를 대상으로 합니다.
대상자 1차 선발은 직무별, 지역별로 전산추첨을 통해 이뤄지고, 1차 선발자는 6월 17일 오전 10시에 발표하며 증빙서류 제출 기간은 6월 17일부터 22일까지 6일간이다. 특화직무는 직무별, 일반직무는 지역별로 선발합니다.
증빙서류 심사를 거쳐 최종선발된 근무자는 6월 29일 17시에 개별 안내하며 부서별 요청사항과 신청자의 특기·전공, 거주지 거리 등을 종합적으로 고려하여 각 부서에 배치될 계획입니다.
자치구의 경우 자치구마다 모집기간과 근무기간을 달리해 별도로 모집하며, 각 구청별 대학생 아르바이트와 관련된 사항은 거주지 구청으로 문의하면 됩니다.
■ 2022 여름방학 서울시 대학생 아르바이트 모집
- 근무시간 : 1일 5시간(점심시간 별도), 09:00~15:00, 주5일 근무
- 임금 : 일 50,800원(외근 근무자 3,000원 추가 지급)
- 실지급액 : 총 1,626,560원(내근직 개근 기준)
※ 특화직무의 경우 직무능력 갖추지 못한 경우 선발 제외, 세부 근무지역은 모집공고 참고
○ 신청기간 : 2022. 6. 7(화) 10:00 ~ 6. 10(금) 18:00
○ 방법 : 서울특별시 앱 및 홈페이지를 통해 신청
○ 문의 : 다산콜센터 02-120 , 인력개발과 02-2133-5766, 5764, 5765, 5769
■ 선발일정
- 1차 선발(전산추첨)
- 일 시 : 2022. 6. 16.(목) 10:00
- 장 소 : 인력개발과 사무실
- 선발인원 : 279명(특화 직무 74명, 일반직무 205명)
- 선발방법 : 근무분야별 전산추첨을 통한 무작위 선발
- 특화 직무 : 근무분야별 일반선발 전산추첨
- 일반직무 : 근무분야별 특별선발 전산추첨 → ‘특별선발 신청자 중 탈락자’와 일반선발 신청자 합하여 일반선발 전산추첨
- 투명성 확보를 위해 신청자 중 참관 희망자 3명 선착순 선발 후 참관※ 취소자 등에 따른 보충을 위하여 근무분야 인원의 30%가량 예비 선발
- 결과 발표
- 일시 : 2022. 6. 17.(금) 10:00
- 방법 : 서울특별시 앱 및 홈페이지(분야별정보→ 행정→ 새소식)
- 서류제출 및 최종선발(자격심사)
- 제출대상 : 1차 선발자 및 예비선발자
- 제출기간 : 2022. 6. 17.(금) ~ 6. 22.(수)
- 제출서류
-
- 제출방법 : 담당자 이메일 제출 (sjahn@seoul.go.kr)
- 결과발표
- 일시 : 2022. 6. 29.(수) 17:00
- 방법 : 개별 문자 안내
- 부서 배치
- 배치 방법 : 부서별 요청사항, 신청자 특기, 거주지 등 종합적 고려
- 배치 안내
- 일시 : 2022. 7. 6.(수) 10:00
- 방법 : 대학생 아르바이트 커뮤니티 공지(https://cafe.naver.com/seoulcityalba)
- 유의사항
- 지원 제한 대상
- 제한 대상 : ①부서 배치 후 취소자 ②5일 이상 무단 결근자
- 제한내용 : 향후 2회 간 지원 제한(’ 23년 겨울 및 ’23년 여름)※ 서울시 대학생 아르바이트의 높은 경쟁률에도 불구하고, 일방적인 취소 및 무단 결근자가 있어 다수 지원자와 현업 부서에 피해가 발생함에 따라 지원 제한
- 1차 선발되었더라도 ①기한 내 증빙서류를 미제출하였거나 ②신청 시 기재한 내용과 다른 경우 선발 무효처리
- 자치구에서 시행하는 대학생 아르바이트와 중복신청 가능하나, 중복 합격 시 즉시 근무 의사를 알려야 함
- 지원 제한 대상
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